MPPKVVCL Recruitment  2024 Various Posts Online form

MPPKVVCL Recruitment 2024 Various Posts Online form

Madhya Pradesh Paschim Kshetra Vidyut Vitran Company Limited, MPPKVVCL Recruitment Office Assistant, Line Attendant, Junior Engineer, Manager, and Other Posts Recruitment test 2024 for 2573 Apply online

MPPKVVCL RECRUITMENT 2024: M.P. Advertisement/Rule Letter 2024-25 for direct recruitment to regular posts in various power companies: For the following successor companies of M.P. State Electricity Board which are engaged in power generation, power distribution Working in the field of power distribution, transmission, and management, through direct recruitment on various posts. Applications are invited from eligible candidates for selection and appointment.

mppkvvcl recruitment

Overview: MPPKVVCL Recruitment 2024

OrganizationMadhya Pradesh Paschim Kshetra Vidyut Vitran Company Limited (MPPKVVCL)
PostVarious Posts
Advertisement
Total Posts2573
SalaryPost Wise
CategoryDirect Recruitment
Official WebsiteMPPKVVCL
Connect on SocialWhatsapp
Telegram
govtbaba.com

Quick Information about MPPKVVCL Recruitment 2024

Important Dates for MPPKVVCL Recruitment

  • Start date: 24/12/2024.
  • Last date: 23/01/2025.
  • Exam date: As per Schedule.
  • Admit card: Before Exam.

Application Fee for MPPKVVCL Recruitment

  • General/ Other State: 1200/-.
  • OBC/ EWS: 600/-.
  • SC/ST/PH: 600/-
  • Mode of Payment: You can pay the Examination fee through E-Challan, Net banking, Debit Cards, Credit cards, UPI, or other online methods.

Age Limit as of 01/01/2024 for MPPKVVCL Recruitment 2024

  • Age limit: 18 to 40 years.
  • Age relaxation as per MPPKVVCL recruitment rules 2024.

Job Location

  • Madhya Pradesh.

Vacancies Information about MPPKVVCL Recruitment 2024

MPPKVVCL Recruitment: Education Qualification, Total Posts

MPPKVVCL Recruitment Post NameTotal PostsEducation Qualification for MPPKVVCL Recruitment
Office Assistant Grade – III81812th Pass from any recognized board in India.
Degree/Diploma/Certificate in Computer Proficiency.
CPCT Exam Passed.
Line Attendant (Distribution)1196It is mandatory to pass the 10th examination from a board recognized by the Central or State Government. And
Passed 2/3 years ITI (Electrician/Lineman/Wireman) examination (excluding apprentice training period) from Industrial Training Institute/Institute/Private ITI Institute recognized by Central or State Government (NCVT/SCVT). Candidates who have completed two years of courses from Shahdol, Ratlam, Rampur, and Narmadanagar ITI from the Electrical Sector established under the Center of Excellence in ITI will also be eligible to apply.
Or
Passed 10th examination and Wire Mistry (in overhead installation work) certificate issued by M.P. Licensing Board (Electricity), M.P. Government / Electricity Distribution Companies of M.P.
For candidates applying against posts reserved for departmental contract candidates – erstwhile M.P. Departmental contract candidates working on the post of Line Attendant (Contract) or equivalent contract post in successor companies as per the contract policy applicable in successor companies of State Electricity Board, who have minimum 5 years experience on contractual contract on the date of submission of application and fulfill minimum educational qualification as mentioned above, will be eligible to apply against the posts reserved for contractual candidates.

केंद्र या राज्य सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त बोर्ड से 10वीं परीक्षा उत्तीर्ण होना अनिवार्य है। तथा
केंद्र या राज्य सरकार (एनसीवीटी/एससीवीटी) द्वारा मान्यता प्राप्त औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान/संस्थान/निजी आईटीआई संस्थान से 2/3 वर्षीय आईटीआई (इलेक्ट्रीशियन/लाइनमैन/वायरमैन) परीक्षा (प्रशिक्षु प्रशिक्षण अवधि को छोड़कर) उत्तीर्ण। आईटीआई में उत्कृष्टता केंद्र के अंतर्गत स्थापित विद्युत क्षेत्र से शहडोल, रतलाम, रामपुरा और नर्मदानगर आईटीआई से दो वर्षीय पाठ्यक्रम पूर्ण करने वाले अभ्यर्थी भी आवेदन करने के पात्र होंगे।
या
म.प्र. लाइसेंसिंग बोर्ड (विद्युत), म.प्र. सरकार/म.प्र. की विद्युत वितरण कंपनियों द्वारा जारी 10वीं परीक्षा उत्तीर्ण और वायर मिस्त्री (ओवरहेड इंस्टालेशन कार्य में) प्रमाण पत्र।
विभागीय संविदा अभ्यर्थियों के लिए आरक्षित पदों पर आवेदन करने वाले अभ्यर्थियों के लिए – पूर्व म.प्र. राज्य विद्युत बोर्ड की उत्तरवर्ती कम्पनियों में लागू संविदा नीति के अनुसार लाइन अटेंडेंट (संविदा) या समकक्ष संविदा पद पर कार्यरत विभागीय संविदा अभ्यर्थी, जिनके पास आवेदन प्रस्तुत करने की तिथि को संविदा पर न्यूनतम 5 वर्ष का अनुभव हो तथा जो ऊपर वर्णित न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता पूरी करते हों, संविदा अभ्यर्थियों के लिए आरक्षित पदों के विरुद्ध आवेदन करने के पात्र होंगे।
Security Sub-Inspector07It is mandatory to have passed graduation from a University/Institute recognized by AICTE/UGC. And
Soldier/Lance Naik/Naik Havildar or higher post personnel working in Police/Army/Navy/Armed Force/Paramilitary Force/Intelligence Department of Central or State Government/Security Department of successor companies of MP State Electricity Board or Home Guard who have completed minimum three years of service on the date of advertisement or Ex-Serviceman (Minimum three years of service experience is mandatory).
Personnel separated/dismissed from service by the above departments due to indiscipline/departmental inquiry/illness etc. will not be eligible to apply.
Note: Candidates working/having experience in private security institutions will not be eligible to apply.

एआईसीटीई/यूजीसी द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से स्नातक उत्तीर्ण होना अनिवार्य है। तथा
पुलिस/सेना/नौसेना/सशस्त्र बल/अर्धसैनिक बल/केंद्र या राज्य सरकार के खुफिया विभाग/मप्र राज्य विद्युत मंडल की उत्तरवर्ती कंपनियों के सुरक्षा विभाग या होमगार्ड में कार्यरत सैनिक/लांस नायक/नायक हवलदार या उच्च पद के कार्मिक जिन्होंने विज्ञापन की तिथि को न्यूनतम तीन वर्ष की सेवा पूरी कर ली हो या भूतपूर्व सैनिक (न्यूनतम तीन वर्ष का सेवा अनुभव अनिवार्य है)।
अनुशासनहीनता/विभागीय जांच/बीमारी आदि के कारण उपरोक्त विभागों द्वारा सेवा से पृथक/बर्खास्त किए गए कार्मिक आवेदन करने के पात्र नहीं होंगे।
नोट: निजी सुरक्षा संस्थानों में कार्यरत/अनुभव रखने वाले अभ्यर्थी आवेदन करने के पात्र नहीं होंगे।
Junior Engineer (Plant)- Mechanical14Minimum 65% marks (equivalent CGPA) for OBCs belonging to unreserved M.P.R. category from AICTE/UGC University/Institute / Minimum 60% marks (equivalent CGPA) for post-graduate employees of erstwhile M.P.R. State Electricity Boards / Minimum 55% marks (equivalent CGPA) for native residents of M.P.R. Castes, Orthodox Tribes, Economically Wealthy Classes & Zionist Tribes Regular AB/BE/B. Tech. or AMIE Degree in Engineering is a must.
एआईसीटीई/यूजीसी विश्वविद्यालय/संस्थान से अनारक्षित एम.पी.आर. श्रेणी से संबंधित ओबीसी के लिए न्यूनतम 65% अंक (समतुल्य सीजीपीए) / पूर्ववर्ती एम.पी.आर. राज्य विद्युत बोर्डों के स्नातकोत्तर कर्मचारियों के लिए न्यूनतम 60% अंक (समतुल्य सीजीपीए) / एम.पी.आर. जातियों, रूढ़िवादी जनजातियों, आर्थिक रूप से संपन्न वर्गों और ज़ायोनी जनजातियों के मूल निवासियों के लिए न्यूनतम 55% अंक (समतुल्य सीजीपीए) इंजीनियरिंग में नियमित एबी/बीई/बी.टेक. या एएमआईई डिग्री आवश्यक है।
Junior Engineer (Plant)- Electronics03Minimum 65% marks (equivalent CGPA) for unreserved and OBC candidates from a university/institute recognized by AICTE/UGC / Minimum 60% marks (equivalent CGPA) for regular employees working in successor companies of erstwhile MP State Electricity Board / Minimum 55% marks (equivalent CGPA) for SC, ST, Economically Weaker Section and Divyangjan candidates from a university/institute recognized by AICTE/UGC in Electronics/Electronics & Instrumentation/Electronics & Telecommunication/Electronics & Communication/Instrumentation/Instrumentation & Control Engineering with regular Diploma/BE/B.Tech.
एआईसीटीई/यूजीसी द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से अनारक्षित और ओबीसी उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम 65% अंक (समतुल्य सीजीपीए) / पूर्ववर्ती एमपी राज्य विद्युत बोर्ड की उत्तराधिकारी कंपनियों में कार्यरत नियमित कर्मचारियों के लिए न्यूनतम 60% अंक (समतुल्य सीजीपीए) / एससी, एसटी, आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग और दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए एआईसीटीई/यूजीसी द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से न्यूनतम 55% अंक (समतुल्य सीजीपीए) इलेक्ट्रॉनिक्स/इलेक्ट्रॉनिक्स और इंस्ट्रूमेंटेशन/इलेक्ट्रॉनिक्स और दूरसंचार/इलेक्ट्रॉनिक्स और संचार/इंस्ट्रूमेंटेशन/इंस्ट्रूमेंटेशन और नियंत्रण इंजीनियरिंग में नियमित डिप्लोमा/बीई/बी.टेक के साथ।
Junior Engineer/ Assistant Manager (Civil)30Regular GBA/BE/B.Tech. or AMIE Degree in Civil Engineering with minimum 65% marks (or equivalent CGPA) for APV grade or 60% marks (or equivalent CGPA) for post-graduate employees of erstwhile MPR State Electricity Board or 60% marks (or equivalent CGPA) for MPR State Electricity Board employees working in post-graduate level from AICTE/UGC certified University/Institute.
ए.आई.सी.टी.ई./यू.जी.सी. प्रमाणित विश्वविद्यालय/संस्थान से ए.पी.वी. ग्रेड के लिए न्यूनतम 65% अंकों (या समकक्ष सी.जी.पी.ए.) या पूर्ववर्ती एम.पी.आर. राज्य विद्युत बोर्ड के स्नातकोत्तर कर्मचारियों के लिए 60% अंकों (या समकक्ष सी.जी.पी.ए.) या स्नातकोत्तर स्तर पर कार्यरत एम.पी.आर. राज्य विद्युत बोर्ड के कर्मचारियों के लिए 60% अंकों (या समकक्ष सी.जी.पी.ए.) के साथ सिविल इंजीनियरिंग में नियमित जी.बी.ए./बी.ई./बी.टेक. या ए.एम.आई.ई. डिग्री।
Junior Engineer/Assistant Manager (Transmission/Distribution/Plant) Electrical237Minimum 65% marks (or equivalent CGPA) for UR/OBC category native of M.P. or 60% marks (or equivalent CGPA) for employees working in successor companies of erstwhile M.P. State Electricity Board or 55% (or equivalent CGPA) for SC, ST, Economically Weaker Section and Divyangjan candidates native of M.P. or Regular Diploma/B.E./B.Tech. or AMIE Degree in Electrical/Electrical & Electronics from a University/Institute recognized by AICTE/UGC.
For candidates applying against the posts reserved for departmental contract candidates – Must have passed a Regular Diploma/B.E./B. Tech. or AMIE Degree in Electrical/Electrical & Electronics from erstwhile M.P. Departmental contract candidates working on contract basis as Junior Engineer (Distribution/Transmission) or equivalent contract post in successor companies as per contract policy applicable in successor companies of State Electricity Board, who have minimum 5 years experience on contract basis on the date of submission of application and fulfill minimum educational qualification as mentioned above, will be eligible to apply against the posts reserved for contract candidates.
मध्य प्रदेश के मूल निवासी यूआर / ओबीसी श्रेणी के लिए न्यूनतम 65% अंक (या समकक्ष सीजीपीए) या पूर्ववर्ती मध्य प्रदेश राज्य विद्युत बोर्ड की उत्तराधिकारी कंपनियों में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए 60% अंक (या समकक्ष सीजीपीए) या मध्य प्रदेश के मूल निवासी एससी, एसटी, आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग और दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए 55% (या समकक्ष सीजीपीए) या एआईसीटीई / यूजीसी द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय / संस्थान से इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रिकल और इलेक्ट्रॉनिक्स में नियमित डिप्लोमा / बी.ई. / बी.टेक या एएमआईई डिग्री।
विभागीय अनुबंध उम्मीदवारों के लिए आरक्षित पदों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों के लिए – पूर्ववर्ती मध्य प्रदेश से इलेक्ट्रिकल / इलेक्ट्रिकल और इलेक्ट्रॉनिक्स में नियमित डिप्लोमा / बी.ई. / बी.टेक या एएमआईई डिग्री उत्तीर्ण होना चाहिए। राज्य विद्युत बोर्ड की उत्तरवर्ती कम्पनियों में लागू संविदा नीति के अनुसार उत्तरवर्ती कम्पनियों में जूनियर इंजीनियर (वितरण/संचरण) या समकक्ष संविदा पद पर संविदा के आधार पर कार्यरत विभागीय संविदा अभ्यर्थी, जिनके पास आवेदन प्रस्तुत करने की तिथि को संविदा के आधार पर न्यूनतम 5 वर्ष का अनुभव हो तथा जो ऊपर वर्णित न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता पूरी करते हों, संविदा अभ्यर्थियों के लिए आरक्षित पदों के लिए आवेदन करने के पात्र होंगे।
Assistant Law Officer/Law Assistant31It is mandatory to have passed regular full-time LLB degree with minimum 60% marks (or equivalent CGPA) for UR/OBC category candidates domiciled in Madhya Pradesh or 55% marks (or equivalent CGPA) for employees working in successor companies of erstwhile Madhya Pradesh State Electricity Board or 50% marks (or equivalent CGPA) for SC, ST, Economically Weaker Section and Divyangjan candidates domiciled in Madhya Pradesh.
However, candidates who have passed 5 five-year LLB degree courses from a University or Institute recognized by the State or Central Government with a minimum 60% marks (or equivalent CGPA) for UR/OBC category candidates domiciled in Madhya Pradesh or 55% marks (or equivalent CGPA) for employees working in successor companies of erstwhile Madhya Pradesh State Electricity Board are eligible to apply. Employees working in successor companies of State Electricity Board, who have passed with 55% marks (or equivalent CGPA) or SC, ST, Economically Weaker Section and Divyangjan candidates, who are SC, ST, Domicile of Madhya Pradesh, who have passed with 50% marks (or equivalent CGPA) will also be eligible.

मध्य प्रदेश के मूल निवासी यूआर/ओबीसी श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम 60% अंकों (या समकक्ष सीजीपीए) के साथ नियमित पूर्णकालिक एलएलबी डिग्री उत्तीर्ण होना अनिवार्य है या तत्कालीन मध्य प्रदेश राज्य विद्युत बोर्ड की उत्तराधिकारी कंपनियों में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए 55% अंक (या समकक्ष सीजीपीए) या मध्य प्रदेश के मूल निवासी एससी, एसटी, आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग और दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए 50% अंक (या समकक्ष सीजीपीए)।
हालांकि, जिन उम्मीदवारों ने मध्य प्रदेश के मूल निवासी यूआर/ओबीसी श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम 60% अंकों (या समकक्ष सीजीपीए) के साथ राज्य या केंद्र सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से 5 साल का एलएलबी डिग्री कोर्स पास किया है या तत्कालीन मध्य प्रदेश राज्य विद्युत बोर्ड की उत्तराधिकारी कंपनियों में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए 55% अंक (या समकक्ष सीजीपीए) आवेदन करने के पात्र हैं। राज्य विद्युत बोर्ड की उत्तरवर्ती कम्पनियों में कार्यरत कर्मचारी, जो 55% अंक (या समकक्ष सीजीपीए) के साथ उत्तीर्ण हुए हों अथवा अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग एवं दिव्यांगजन अभ्यर्थी, जो अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, मध्य प्रदेश के मूल निवासी हों, जो 50% अंक (या समकक्ष सीजीपीए) के साथ उत्तीर्ण हुए हों, भी पात्र होंगे।
Assistant Manager (Personnel/HR)12Graduation from a University/Institute recognized by the State or Central Government or an Institute recognized by AICTE and
Minimum 60% marks (or equivalent CGPA) for UR/OBC category native of M.P. or 55% marks (or equivalent CGPA) for employees working in successor companies of erstwhile M.P. State Electricity Board or 50% marks (or equivalent CGPA) for SC, ST, Economically Weaker Section and Divyangjan candidates native of M.P. Regular full-time one-year Diploma in Human Resource/Labour Laws/Personnel Management is mandatory.
Candidates having higher qualification i.e. PG Degree in Social Welfare/Labour Welfare/Personnel Management, MBA/PGDM in Personnel Management/HRM/HRD/IR/MSW, UR/OBC category native of M.P. Minimum 60% marks (or equivalent CGPA) for the category or 55% marks (or equivalent CGPA) for employees working in successor companies of erstwhile M.P. State Electricity Board or 50% marks (or equivalent CGPA) for SC, ST, Economically Weaker Section and Divyangjan candidates who are native of M.P. can also apply.
राज्य या केंद्र सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान या एआईसीटीई द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान से स्नातक और
मध्य प्रदेश के मूल निवासी यूआर/ओबीसी श्रेणी के लिए न्यूनतम 60% अंक (या समकक्ष सीजीपीए) या पूर्ववर्ती मध्य प्रदेश राज्य विद्युत बोर्ड की उत्तराधिकारी कंपनियों में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए 55% अंक (या समकक्ष सीजीपीए) या मध्य प्रदेश के मूल निवासी एससी, एसटी, आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग और दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए 50% अंक (या समकक्ष सीजीपीए)। मानव संसाधन/श्रम कानून/कार्मिक प्रबंधन में नियमित पूर्णकालिक एक वर्षीय डिप्लोमा अनिवार्य है।
उच्च योग्यता रखने वाले उम्मीदवार यानी समाज कल्याण/श्रम कल्याण/कार्मिक प्रबंधन में पीजी डिग्री, कार्मिक प्रबंधन/एचआरएम/एचआरडी/आईआर/एमएसडब्लू में एमबीए/पीजीडीएम, मध्य प्रदेश के मूल निवासी यूआर/ओबीसी श्रेणी। श्रेणी के लिए न्यूनतम 60% अंक (या समकक्ष सीजीपीए) या पूर्ववर्ती मध्य प्रदेश राज्य विद्युत बोर्ड की उत्तराधिकारी कंपनियों में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए 55% अंक (या समकक्ष सीजीपीए) या अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग और दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए 50% अंक (या समकक्ष सीजीपीए) जो मध्य प्रदेश के मूल निवासी हैं, वे भी आवेदन कर सकते हैं।
Assistant Manager (IT)04Candidate must have passed regular full-time BE/BTech in Information Technology, Computer Science Engineering with minimum 60% marks (or equivalent CGPA) for UR/OBC category native of MP or 55% marks (or equivalent CGPA) for employees working in successor companies of erstwhile MP State Electricity Board or 50% marks (or equivalent CGPA) for SC, ST, Economically Weaker Section and Divyangjan native of MP or regular full-time equivalent degree in Information Technology/Computer Science Engineering or Master of Computer Application from an institute/university recognized by State or Central Government or it is mandatory to pass Master of Computer Application.
In addition to the above, candidates must also possess any one of the following global certifications on the date of application-
MCSE/MCSA/MCSD/RHCE/RHCSA/OCP(DBA &
Development)/CCNA/CCNP/CCI, ITIL (Foundation)/ITIL
(Intermediate), SCJA/OCAJP
अभ्यर्थी को सूचना प्रौद्योगिकी, कम्प्यूटर विज्ञान इंजीनियरिंग में नियमित पूर्णकालिक बीई/बीटेक उत्तीर्ण होना चाहिए, जिसमें मध्यप्रदेश के मूल निवासी यूआर/ओबीसी श्रेणी के लिए न्यूनतम 60% अंक (या समकक्ष सीजीपीए) या पूर्ववर्ती मध्यप्रदेश राज्य विद्युत बोर्ड की उत्तराधिकारी कंपनियों में कार्यरत कर्मचारियों के लिए 55% अंक (या समकक्ष सीजीपीए) या मध्यप्रदेश के मूल निवासी एससी, एसटी, आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग और दिव्यांगजन के लिए 50% अंक (या समकक्ष सीजीपीए) या राज्य या केंद्र सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान/विश्वविद्यालय से सूचना प्रौद्योगिकी/कम्प्यूटर विज्ञान इंजीनियरिंग या कम्प्यूटर एप्लीकेशन में मास्टर डिग्री या कम्प्यूटर एप्लीकेशन में मास्टर डिग्री उत्तीर्ण होना अनिवार्य है।
उपर्युक्त के अतिरिक्त, अभ्यर्थियों के पास आवेदन की तिथि पर निम्नलिखित वैश्विक प्रमाणपत्रों में से कोई एक होना चाहिए-
एमसीएसई/एमसीएसए/एमसीएसडी/आरएचसीई/आरएचसीएसए/ओसीपी(डीबीए एवं
विकास)/सीसीएनए/सीसीएनपी/सीसीआई, आईटीआईएल (फाउंडेशन)/आईटीआईएल
(इंटरमीडिएट), एससीजेए/ओसीएजेपी
Plant Assistant – Mechanical46Passed High School Examination from a Board of Education recognized by the State Government or Government of India and Minimum 65% marks (equivalent CGPA) for unreserved and OBC candidates from an institute recognized by the Government of M.P./Government of India / Minimum 60% marks (equivalent CGPA) for regular employees working in successor companies of erstwhile M.P. State Electricity Board / Minimum 55% marks (equivalent CGPA) for SC, ST, Economically Weaker Section and Divyangjan candidates from M.P. It is mandatory to pass regular ITI trade certificate examination in Machinist / Fitter / Welder / H.P. Welder / Mechanic Pump / Mechanic Vehicle / Motor Mechanic / Diesel Mechanic trade.
राज्य सरकार या भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त शिक्षा बोर्ड से और मप्र सरकार/भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान से हाईस्कूल परीक्षा उत्तीर्ण, मप्र के निवासी अनारक्षित और ओबीसी उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम 65% अंक (समकक्ष सीजीपीए) / पूर्ववर्ती मप्र राज्य विद्युत बोर्ड की उत्तराधिकारी कंपनियों में कार्यरत नियमित कर्मचारियों के लिए न्यूनतम 60% अंक (समकक्ष सीजीपीए) / मप्र के निवासी एससी, एसटी, आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग और दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम 55% अंक (समकक्ष सीजीपीए)। मशीनिस्ट/फिटर/वेल्डर/एच.पी. वेल्डर/मैकेनिक पंप/मैकेनिक व्हीकल/मोटर मैकेनिक/डीजल मैकेनिक ट्रेड में नियमित आईटीआई ट्रेड सर्टिफिकेट परीक्षा उत्तीर्ण होना अनिवार्य है।
Plant Assistant – Electrical28Passed high school examination(10th) from a board of education recognized by the State Government or Government of India and minimum 65% marks (equivalent CGPA) for unreserved and OBC candidates from an institute recognized by the Government of Madhya Pradesh / Government of India / minimum 60% marks (equivalent CGPA) for regular employees working in successor companies of erstwhile Madhya Pradesh State Electricity Board / minimum 55% marks (equivalent CGPA) for Scheduled Caste, Scheduled Tribe, Economically Weaker Section and Divyangjan candidates from Madhya Pradesh It is mandatory to pass regular ITI trade certificate examination in Electrician / Wire Man / Electronics / Instrumentation trade.
Two-year National Trade Certificate (equivalent to ITI Electrical Trade) with qualifying marks as mentioned above in Electrical Trade from Revised Industrial Training Institutes under Centre of Excellence located at Narmadanagar, Shahdol, Ratlam, Rampura will also be valid and applicants having the qualification as mentioned above can also apply.
राज्य सरकार या भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त शिक्षा बोर्ड से हाईस्कूल परीक्षा उत्तीर्ण तथा मध्य प्रदेश सरकार/भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान से अनारक्षित एवं ओबीसी उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम 65% अंक (समतुल्य सीजीपीए) / पूर्ववर्ती मध्य प्रदेश राज्य विद्युत मंडल की उत्तराधिकारी कंपनियों में कार्यरत नियमित कर्मचारियों के लिए न्यूनतम 60% अंक (समतुल्य सीजीपीए) / मध्य प्रदेश के अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग और दिव्यांगजन उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम 55% अंक (समतुल्य सीजीपीए) इलेक्ट्रीशियन/वायर मैन/इलेक्ट्रॉनिक्स/इंस्ट्रूमेंटेशन ट्रेड में नियमित आईटीआई ट्रेड सर्टिफिकेट परीक्षा उत्तीर्ण होना अनिवार्य है।
नर्मदानगर, शहडोल, रतलाम, रामपुरा स्थित सेंटर ऑफ एक्सीलेंस के अंतर्गत संशोधित औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थानों से इलेक्ट्रिकल ट्रेड में ऊपर बताए गए योग्यता अंकों के साथ दो वर्षीय राष्ट्रीय ट्रेड सर्टिफिकेट (आईटीआई इलेक्ट्रिकल ट्रेड के समकक्ष) भी मान्य होगा तथा ऊपर बताई गई योग्यता रखने वाले आवेदक भी आवेदन कर सकते हैं।
Pharmacist02Regular / Degree Graduate in Pharmacy with minimum 65% marks (equivalent CGPA) for Unreserved & OBC category natives of M.P.R. / Minimum 60% marks (equivalent CGPA) for postgraduates of erstwhile M.P.R. State Electricity Board / Minimum 55% marks (equivalent CGPA) for SC, ST, Economically Weaker Section & Non-Tribal category natives of M.P.R. from an education board recognized by the State Government or Government of India.
Permanent registration as a Pharmacist in the M.P.R. Council along with eligibility is mandatory.

एम.पी.आर. के अनारक्षित और ओबीसी श्रेणी के मूल निवासियों के लिए न्यूनतम 65% अंकों (समतुल्य सीजीपीए) के साथ फार्मेसी में नियमित / डिग्री स्नातक / पूर्ववर्ती एम.पी.आर. राज्य विद्युत बोर्ड के स्नातकोत्तर के लिए न्यूनतम 60% अंक (समतुल्य सीजीपीए) / राज्य सरकार या भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त शिक्षा बोर्ड से एम.पी.आर. के मूल निवासियों के लिए न्यूनतम 55% अंक (समतुल्य सीजीपीए)। एम.पी.आर. परिषद में फार्मासिस्ट के रूप में स्थायी पंजीकरण के साथ-साथ पात्रता अनिवार्य है।
Storekeeper181: Candidate must have passed Higher Secondary (12th) or equivalent examination from a Board recognized by Central or State Government. And
2: In addition to the above, the candidate must have passed any one of the following computer examinations:
(vi) Diploma from a University recognized by UGC, or
(vii) Diploma from an Open University recognized by UGC, or
(viii) Diploma level examination from NIELIT (formerly DOEACC), or
(ix) Modern Office Management Course from Government Polytechnic College/Polytechnic Diploma in Computer Science/Computer Applications/Information Technology recognized by AICTE, or
(x) One year course in “Computer Operator and Programming Assistant (COPA)” from NCVT, New Delhi or SCVT, Madhya Pradesh.
In addition to the above computer diploma/exam, the following computer qualifications will also be accepted:
BE/MCA/BCA/MSc (IT/CS)/BSc (IT/CS)/M.Tech./ME
(Note: It is worth mentioning that degree courses like BSc/BCom etc. which have only one subject of computer literacy will not be accepted for the above qualification)
3: In addition to the above, the candidate must have passed the CPCT conducted by MPSEDC (formerly MAP-IT). In this regard, the candidate must have a valid CPCT score card in which it is mandatory to pass two subjects (Computer Proficiency and Hindi Typing) in a single examination.

1: अभ्यर्थी को केंद्र या राज्य सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त बोर्ड से उच्चतर माध्यमिक (12वीं) या समकक्ष परीक्षा उत्तीर्ण होना चाहिए। और
2: उपरोक्त के अतिरिक्त, अभ्यर्थी को निम्नलिखित कंप्यूटर परीक्षाओं में से किसी एक में उत्तीर्ण होना चाहिए:
(vi) यूजीसी द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से डिप्लोमा, या
(vii) यूजीसी द्वारा मान्यता प्राप्त मुक्त विश्वविद्यालय से डिप्लोमा, या
(viii) एनआईईएलआईटी (पूर्व में डीओईएसीसी) से डिप्लोमा स्तर की परीक्षा, या
(ix) सरकारी पॉलिटेक्निक कॉलेज से आधुनिक कार्यालय प्रबंधन पाठ्यक्रम/एआईसीटीई द्वारा मान्यता प्राप्त कंप्यूटर विज्ञान/कंप्यूटर अनुप्रयोग/सूचना प्रौद्योगिकी में पॉलिटेक्निक डिप्लोमा, या
(x) एनसीवीटी, नई दिल्ली या एससीवीटी, मध्य प्रदेश से “कंप्यूटर ऑपरेटर और प्रोग्रामिंग सहायक (सीओपीए)” में एक वर्षीय पाठ्यक्रम।
उपरोक्त कंप्यूटर डिप्लोमा/परीक्षा के अतिरिक्त, निम्नलिखित कंप्यूटर योग्यताएं भी स्वीकार की जाएंगी:
बीई/एमसीए/बीसीए/एमएससी (आईटी/सीएस)/बीएससी (आईटी/सीएस)/एम.टेक./एमई
(नोट: यह उल्लेखनीय है कि बीएससी/बीकॉम आदि जैसे डिग्री पाठ्यक्रम जिनमें कंप्यूटर साक्षरता का केवल एक विषय है, उपरोक्त योग्यता के लिए स्वीकार नहीं किए जाएंगे) and
3: उपरोक्त के अतिरिक्त अभ्यर्थी को MPSEDC (पूर्व में MAP-IT) द्वारा आयोजित CPCT उत्तीर्ण होना अनिवार्य है। इस संबंध में अभ्यर्थी के पास वैध CPCT स्कोर कार्ड होना चाहिए, जिसमें एक ही परीक्षा में दो विषय (कम्प्यूटर प्रवीणता एवं हिन्दी टाइपिंग) उत्तीर्ण होना अनिवार्य है।
Junior Stenographer181: Candidate should have passed Higher Secondary (12th) or equivalent examination from a Board recognized by the Central or State Government. And
2: In addition to the above, the candidate should have passed any one of the following computer examinations:
(xi) Diploma from a University recognized by UGC, or
(xii) Diploma from an Open University recognized by UGC, or
(xiii) Diploma level examination from NIELIT (formerly DOEACC), or
(xiv) Modern Office Management Course from Government Polytechnic College/Polytechnic Diploma in Computer Science/Computer Applications/Information Technology recognized by AICTE, or
(xv) One year course in “Computer Operator and Programming Assistant (COPA)” from NCVT, New Delhi or SCVT, Madhya Pradesh.
In addition to the above computer diploma/exam, the following computer qualifications will also be acceptable:
BE/MCA/BCA/MSc (IT/CS)/BSc (IT/CS)/M.Tech./ME
(Note: It is noteworthy that degree courses like BSc/BCom etc. which include only one subject of computer literacy will not be accepted for the above qualification)
and
3: In addition to the above, the candidate must pass the CPCT conducted by MPSEDC (formerly MAP-IT). In this regard, the candidate must have a valid CPCT score card in which it is mandatory to pass two subjects (computer proficiency and Hindi typing) in a single examination. and
4: Passed the English or Hindi short writing test from an institution recognized by the Government of M.P. at a speed of 80 words per minute.

1: उम्मीदवार को केंद्र या राज्य सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त बोर्ड से हायर सेकेंडरी (12वीं) या समकक्ष परीक्षा उत्तीर्ण होना चाहिए। और
2: उपरोक्त के अतिरिक्त, उम्मीदवार को निम्नलिखित कंप्यूटर परीक्षाओं में से किसी एक में उत्तीर्ण होना चाहिए:
(xi) यूजीसी द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से डिप्लोमा, या
(xii) यूजीसी द्वारा मान्यता प्राप्त ओपन यूनिवर्सिटी से डिप्लोमा, या
(xiii) NIELIT (पूर्व में DOEACC) से डिप्लोमा स्तर की परीक्षा, या
(xiv) सरकारी पॉलिटेक्निक कॉलेज से आधुनिक कार्यालय प्रबंधन पाठ्यक्रम/AICTE द्वारा मान्यता प्राप्त कंप्यूटर विज्ञान/कंप्यूटर अनुप्रयोग/सूचना प्रौद्योगिकी में पॉलिटेक्निक डिप्लोमा, या
(xv) NCVT, नई दिल्ली या SCVT, मध्य प्रदेश से “कंप्यूटर ऑपरेटर और प्रोग्रामिंग सहायक (COPA)” में एक वर्षीय पाठ्यक्रम।
उपरोक्त कम्प्यूटर डिप्लोमा/परीक्षा के अतिरिक्त निम्न कम्प्यूटर योग्यताएं भी स्वीकार्य होंगी:
बीई/एमसीए/बीसीए/एमएससी (आईटी/सीएस)/बीएससी (आईटी/सीएस)/एम.टेक./एमई
(नोट: उल्लेखनीय है कि बीएससी/बीकॉम आदि डिग्री पाठ्यक्रम, जिनमें कम्प्यूटर साक्षरता का केवल एक विषय शामिल है, उपरोक्त योग्यता के लिए स्वीकार नहीं किए जाएंगे)
तथा
3: उपरोक्त के अतिरिक्त अभ्यर्थी को एमपीएसईडीसी (पूर्व में एमएपी-आईटी) द्वारा आयोजित सीपीसीटी उत्तीर्ण होना अनिवार्य है। इस संबंध में अभ्यर्थी के पास वैध सीपीसीटी स्कोर कार्ड होना चाहिए, जिसमें एक ही परीक्षा में दो विषय (कम्प्यूटर दक्षता एवं हिन्दी टाइपिंग) उत्तीर्ण होना अनिवार्य है।
4: मध्यप्रदेश शासन द्वारा मान्यता प्राप्त संस्था से 80 शब्द प्रति मिनट की गति से अंग्रेजी या हिन्दी लघु लेखन परीक्षा उत्तीर्ण की हो।
ANM05Passed 12th examination of Higher Secondary (10+2) education system from a Board of Education recognized by the State Government or Government of India and training of prescribed duration from Government Women Multipurpose Health Worker (ANM) Training Centres operating in M.P.
Along with the above, it is mandatory to have a live registration of Women Multipurpose Health Worker (ANM) from the Registrar, M.P. Nurses Registration Council.
राज्य सरकार या भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त शिक्षा बोर्ड से हायर सेकेंडरी (10+2) शिक्षा प्रणाली की 12वीं परीक्षा उत्तीर्ण तथा म.प्र. में संचालित शासकीय महिला बहुउद्देशीय स्वास्थ्य कार्यकर्ता (एएनएम) प्रशिक्षण केन्द्रों से निर्धारित अवधि का प्रशिक्षण।
उपरोक्त के साथ-साथ रजिस्ट्रार, म.प्र. नर्सेज रजिस्ट्रेशन काउंसिल से महिला बहुउद्देशीय स्वास्थ्य कार्यकर्ता (एएनएम) का जीवित पंजीयन होना अनिवार्य है।
Dresser (Bandage man)03Passed the 12th examination in Higher Secondary (10+2) education system from a board of education recognized by the State Government or Government of India. And
Certificate of three months training of Dresser from a hospital/institution recognized by the Government.

राज्य सरकार या भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त शिक्षा बोर्ड से हायर सेकेंडरी (10+2) शिक्षा प्रणाली में 12वीं की परीक्षा उत्तीर्ण। तथा
सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त अस्पताल/संस्था से ड्रेसर के तीन महीने के प्रशिक्षण का प्रमाण पत्र।
Staff Nurse01Passed 12th (with Physics, Chemistry, Biology subjects) in Higher Secondary Examination (10+2) education system from a board of education recognized by the State Government or Government of India and
Minimum 65% marks (equivalent CGPA) for unreserved and OBC candidates domiciled in M.P. / Minimum 60% marks (equivalent CGPA) for regular employees working in successor companies of erstwhile M.P. State Electricity Board / Minimum 55% marks (equivalent CGPA) for Scheduled Caste, Scheduled Tribe, Economically Weaker Section and Divyangjan candidates domiciled in M.P. It is mandatory to have passed regular B.Sc. (Nursing) or General Nursing and Senior Obstetrics course from a University/Institute recognized by the State Government or Government of India. And
Along with the above, it is mandatory to have a live registration in M.P. Nurses Registration Council.
राज्य सरकार या भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त शिक्षा बोर्ड से उच्चतर माध्यमिक परीक्षा (10+2) शिक्षा प्रणाली में 12वीं (भौतिकी, रसायन विज्ञान, जीव विज्ञान विषयों के साथ) उत्तीर्ण तथा
मध्य प्रदेश के मूल निवासी अनारक्षित एवं ओबीसी अभ्यर्थियों के लिए न्यूनतम 65% अंक (समतुल्य सीजीपीए) / पूर्ववर्ती मध्य प्रदेश राज्य विद्युत बोर्ड की उत्तराधिकारी कंपनियों में कार्यरत नियमित कर्मचारियों के लिए न्यूनतम 60% अंक (समतुल्य सीजीपीए) / मध्य प्रदेश के मूल निवासी अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग एवं दिव्यांगजन अभ्यर्थियों के लिए न्यूनतम 55% अंक (समतुल्य सीजीपीए)। राज्य सरकार या भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से नियमित बीएससी (नर्सिंग) या सामान्य नर्सिंग एवं वरिष्ठ प्रसूति पाठ्यक्रम उत्तीर्ण होना अनिवार्य है। तथा
उपरोक्त के साथ-साथ मध्य प्रदेश नर्सेज रजिस्ट्रेशन काउंसिल में लाइव रजिस्ट्रेशन होना अनिवार्य है।
Lab Technician05It is mandatory to pass the Higher Secondary Examination (10+2) Education System 12th (Life Science Faculty) examination from a Board of Education recognized by the State Government or Government of India and a regular Diploma / Degree in Lab Technician from a University / Institute recognized by the State Government or Government of India.
Along with the above, it is mandatory to have a live registration in the M.P. Co-Medical Council.
राज्य सरकार या भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त शिक्षा बोर्ड से हायर सेकेंडरी परीक्षा (10+2) शिक्षा प्रणाली 12वीं (जीवन विज्ञान संकाय) परीक्षा उत्तीर्ण होना अनिवार्य है तथा राज्य सरकार या भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से लैब टेक्नीशियन में नियमित डिप्लोमा/डिग्री होना अनिवार्य है।
उपरोक्त के साथ-साथ एम.पी. सह-चिकित्सा परिषद में लाइव रजिस्ट्रेशन होना अनिवार्य है।
Radiographer05It is mandatory to pass the Higher Secondary Examination (10+2) Education System 12th (Life Science Faculty) examination from a Board of Education recognized by the State Government or Government of India and a regular Diploma / Degree / Certificate in Radiographer from a University / Institute recognized by the State Government or Government of India.
Along with the above, it is mandatory to have a live registration in the M.P. Co-Medical Council.

राज्य सरकार या भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त शिक्षा बोर्ड से हायर सेकेंडरी परीक्षा (10+2) शिक्षा प्रणाली 12वीं (जीवन विज्ञान संकाय) परीक्षा उत्तीर्ण होना अनिवार्य है तथा राज्य सरकार या भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से रेडियोग्राफर में नियमित डिप्लोमा/डिग्री/प्रमाणपत्र होना अनिवार्य है।
उपरोक्त के साथ-साथ एम.पी. सह-चिकित्सा परिषद में लाइव रजिस्ट्रेशन होना अनिवार्य है।
ECG Technician06Passed Higher Secondary Examination (10+2) examination pattern 12th (Life Science Faculty) examination from a Board of Education recognized by State Government or Government of India and Regular Diploma/Degree in ECG Technician from a University/ Institute recognized by State Government or Government of India. Along with the above, it is mandatory to have a live registration in the M.P. Co-Medical Council.
राज्य सरकार या भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त शिक्षा बोर्ड से हायर सेकेंडरी परीक्षा (10+2) परीक्षा पैटर्न 12वीं (लाइफ साइंस फैकल्टी) परीक्षा उत्तीर्ण तथा राज्य सरकार या भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से ईसीजी टेक्नीशियन में नियमित डिप्लोमा/डिग्री। उपरोक्त के साथ-साथ एम.पी. सह-चिकित्सा परिषद में लाइव रजिस्ट्रेशन होना अनिवार्य है।
Fireman05It is compulsory to pass the high school examination from a board of education recognized by the State Government or Government of India.
and
It is compulsory to pass the main course in firefighting from an institute recognized by the Government of M.P./Government of India. The duration of the firefighting course should not be less than six (6) months.
राज्य सरकार या भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त शिक्षा बोर्ड से हाईस्कूल परीक्षा उत्तीर्ण होना अनिवार्य है।
तथा
म.प्र. सरकार/भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त संस्थान से अग्निशामक में मुख्य पाठ्यक्रम उत्तीर्ण होना अनिवार्य है। अग्निशामक पाठ्यक्रम की अवधि छह (6) माह से कम नहीं होनी चाहिए।
Publication Officer01Candidates belonging to unreserved and other scheduled castes belonging to Madhya Pradesh should have a minimum of 65% marks (equivalent CGPA) from AICTE/UCG-certified university/institute. / Railway employees in the upper division of the state electricity board should have a minimum of 60% marks (equivalent CGPA) / Candidates belonging to Scheduled Caste, Scheduled Tribe, Economically Weaker Section, and Minority category should have a minimum of 55% marks (equivalent CGPA) in Mass Communication/Public Relations/Journalism/Straightforward Studies from AETSI/UCG certified university/institute.
मध्य प्रदेश के अनारक्षित और अन्य अनुसूचित जातियों के अभ्यर्थियों के पास एईटीएसआई/यूसीजी प्रमाणित विश्वविद्यालय/संस्थान से न्यूनतम 65% अंक (समकक्ष सीजीपीए) होने चाहिए। / राज्य विद्युत बोर्ड के उच्च श्रेणी में रेलवे कर्मचारियों के पास न्यूनतम 60% अंक (समकक्ष सीजीपीए) होने चाहिए। / अनुसूचित जाति, अनुसूचित जनजाति, आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग और अल्पसंख्यक वर्ग के अभ्यर्थियों के पास एईटीएसआई/यूसीजी प्रमाणित विश्वविद्यालय/संस्थान से मास कम्युनिकेशन/पब्लिक रिलेशन्स/पत्रकारिता/सीधे अध्ययन में न्यूनतम 55% अंक (समकक्ष सीजीपीए) होने चाहिए।
Security Guard31It is mandatory to have passed the Higher Secondary Examination (10+2) education system 12th or equivalent examination from an education board recognized by the State Government or Government of India. And
Personnel working as Soldier / Lance Naik / Naik Havildar in Police / Army / Navy / I Force / Paramilitary Force / Intelligence Department of Central or State Government / Home Guard who have completed minimum 02 years of service on the date of advertisement or Ex-Serviceman (Minimum two years of service experience is mandatory.)
Personnel Suspended/dismissed from service by the above departments due to indiscipline / departmental inquiry / ill health etc. will not be eligible to apply. Note – Candidates working/having experience in private/private security organizations are not eligible to apply.

उच्चतर माध्यमिक परीक्षा (10+2) शिक्षा प्रणाली राज्य सरकार या भारत सरकार द्वारा मान्यता प्राप्त शिक्षा बोर्ड से 12वीं या समकक्ष परीक्षा उत्तीर्ण होना अनिवार्य है। तथा
पुलिस/सेना/नौसेना/आई फोर्स/अर्धसैनिक बल/केंद्र या राज्य सरकार के खुफिया विभाग/होमगार्ड में सैनिक/लांस नायक/नायक हवलदार के पद पर कार्यरत कार्मिक जिन्होंने विज्ञापन की तिथि को न्यूनतम 02 वर्ष की सेवा पूरी कर ली हो या भूतपूर्व सैनिक (न्यूनतम दो वर्ष का सेवा अनुभव अनिवार्य है।)
अनुशासनहीनता/विभागीय जांच/खराब स्वास्थ्य आदि के कारण उपरोक्त विभागों द्वारा सेवा से पृथक/बर्खास्त कार्मिक आवेदन करने के पात्र नहीं होंगे। नोट- निजी/निजी सुरक्षा संगठनों में कार्यरत/अनुभव रखने वाले अभ्यर्थी आवेदन करने के पात्र नहीं हैं।
Programmer Trainee06Must have passed B.E. (Computer Science/IT/Electronics & Communication)/B.Tech (Computer Science/IT/Electronics & Communication)/M.Sc. (Computer Science/IT)/MCM (Computer Science/IT)/MCA from a University/Institute recognized by AICTE/UGC.
Must have special qualifications:
1. Projects done in DotNet, Java, and PHP programming (minimum 05)
2. Certification from a recognized institute in the above technology is mandatory.
Must have work experience:
1. Minimum 02 years of work experience in a laboratory institute/semi-government institute/central or state PSU.
2. Only programming experience will be valid. Teaching and software support experience in educational institutions will not be valid.
For candidates applying against the posts reserved for departmental contract candidates, programmers working on contract basis in successor companies as per the contract policy applicable in successor companies of erstwhile M.P. State Electricity Board or departmental contract candidates working on equivalent contractual posts, who have a minimum of 5 years of experience on contractual basis on the date of submission of application and fulfill minimum educational qualification as above, will be eligible to apply against the posts reserved for contractual candidates.

AICTE/UGC द्वारा मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय/संस्थान से B.E. (कम्प्यूटर विज्ञान/IT/इलेक्ट्रॉनिक्स एवं संचार)/B.Tech (कम्प्यूटर विज्ञान/IT/इलेक्ट्रॉनिक्स एवं संचार)/M.Sc. (कम्प्यूटर विज्ञान/IT)/MCM (कम्प्यूटर विज्ञान/IT)/MCA उत्तीर्ण होना चाहिए।
विशेष योग्यता होनी चाहिए:
1. DotNet, Java, PHP प्रोग्रामिंग में किए गए प्रोजेक्ट (न्यूनतम 05)
2. उपरोक्त तकनीक में किसी मान्यता प्राप्त संस्थान से प्रमाणन अनिवार्य है।
कार्य अनुभव होना चाहिए:
1. प्रयोगशाला संस्थान/अर्ध-सरकारी संस्थान/केन्द्रीय या राज्य PSU में न्यूनतम 02 वर्ष का कार्य अनुभव।
2. केवल प्रोग्रामिंग अनुभव मान्य होगा। शैक्षणिक संस्थानों में शिक्षण और सॉफ्टवेयर सहायता अनुभव मान्य नहीं होगा।
विभागीय संविदा अभ्यर्थियों के लिए आरक्षित पदों के विरूद्ध आवेदन करने वाले अभ्यर्थियों के लिए, पूर्ववर्ती म.प्र. राज्य विद्युत मण्डल की उत्तरवर्ती कम्पनियों में लागू संविदा नीति के अनुसार उत्तरवर्ती कम्पनियों में संविदा आधार पर कार्यरत प्रोग्रामर अथवा समकक्ष संविदा पदों पर कार्यरत विभागीय संविदा अभ्यर्थी, जिनके पास आवेदन प्रस्तुत करने की तिथि को संविदा आधार पर न्यूनतम 5 वर्ष का अनुभव हो तथा जो उपरोक्तानुसार न्यूनतम शैक्षणिक योग्यता पूर्ण करते हों, संविदा अभ्यर्थियों के लिए आरक्षित पदों के विरूद्ध आवेदन करने के लिए पात्र होंगे।
Welfare Assistant Trainee03It is mandatory to have passed M.S.W. (Master of Social Work) from a recognized university.
Mandatory Special Qualification:
Bachelor’s degree in Law from a recognized university.
Mandatory Work Experience:
Minimum 02 years of work experience in a marketing institute/semi-government institute/Central or State PSU.

किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से एम.एस.डब्लू. (मास्टर ऑफ सोशल वर्क) उत्तीर्ण होना अनिवार्य है।
अनिवार्य विशेष योग्यता:
किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय से कानून में स्नातक की डिग्री।
अनिवार्य कार्य अनुभव:
किसी विपणन संस्थान/अर्ध-सरकारी संस्थान/केंद्रीय या राज्य पीएसयू में न्यूनतम 02 वर्ष का कार्य अनुभव।
Civil Operator Trainee38It is mandatory to have passed the 01-year ITI (Mason Trade) examination from the Industrial Training Institute/Institute/Private ITI Institute recognized by the Central or State Government (NCVT/SCVT).
Candidates who have completed 01-year course in Mason Trade from Shahdol, Ratlam, Rampura and Narmadanagar ITI established under the Center of Excellence in ITI will also be eligible to apply.

केंद्र या राज्य सरकार (एनसीवीटी/एससीवीटी) द्वारा मान्यता प्राप्त औद्योगिक प्रशिक्षण संस्थान/संस्थान/निजी आईटीआई संस्थान से 01 वर्षीय आईटीआई (मेसन ट्रेड) परीक्षा उत्तीर्ण होना अनिवार्य है। आईटीआई उत्कृष्टता केंद्र के अंतर्गत स्थापित शहडोल, रतलाम, रामपुरा और नर्मदानगर आईटीआई से मेसन ट्रेड में 01 वर्षीय कोर्स पूरा करने वाले अभ्यर्थी भी आवेदन करने के पात्र होंगे।
MPPKVVCL RECRUITMENT 2024

MPPKVVCL Recruitment: Other Details

mppkvvcl recruitment
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Selection Process for MPPKVVCL Recruitment Various Posts

  • Online Application: MPPKVVCL recruitment 2024
  • Examination.
  • Merit list.
  • PET/PST (If Required)
  • Medical Examination.

How to Apply for MPPKVVCL Recruitment 2024

  • Applications will be accepted only through online mode, on the website of mppkvvcl recruitment integrated MP Online (www.mponline.gov.in or iforms.mponline.gov.in). Applications received through any other mode will not be accepted.
  • Detailed guidelines/information for filling online application is available on the portal of the MP Online website (www.mponline.gov.in).
  • Before filling online application, applicants should carefully study the instructions given on the portal of the MP Online website (www.mponline.gov.in) and the MPPKVVCL recruitment manual given on the website of MPPKVVCL Recruitment. Indore.
  • Applicants must have their own e-mail ID and mobile number. The e-mail ID and mobile number registered by the applicant in the online application must be active for the next one year. The e-mail ID and mobile number registered in the online application cannot be changed. All important correspondence by the company will be done only on the e-mail ID or mobile number registered by the applicant in the online application.
  • The applicant is required to upload the following documents along with the online application:-
    • Class 10th mark sheet.
    • M.P. Domicile / Local Resident Certificate (for applicants who are natives of M.P.).
    • Caste Certificate (for applicants belonging to the reserved category who are natives of M.P.).
    • Certificate of Income and Property (for applicants belonging to economically weaker section who are natives of M.P.).
    • Disability Certificate (for disabled applicants belonging to M.P. who are natives of M.P.).
    • Marksheet / Certificate of educational qualification prescribed for the concerned post as above.
    • Experience Certificate in the prescribed format (for departmental contractual personnel).
    • Experience Certificate in the prescribed format (for contractual meter readers).
    • Experience Certificate issued by the employer (wherever applicable).
    • Recent Photograph of the applicant.
    • Signature of the applicant.
    • Necessary documents regarding relaxation in age limit.
  • After Successful payment of the application fee, and then submit your application form.
  • Please take a Printout of your final submission of the application receipt for future reference.

Important Links for the MPPKVVCL Recruitment 2024

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